Ieder bedrijf staat doorlopend voor de opgave toekomstige uitdagingen te vertalen naar een strategische koers, waarmee continuïteit en positieverbetering gerealiseerd moeten worden. Hierbij is het menselijk kapitaal, de individuele kwaliteiten en coppetenties, steeds meer de bepalende factor. 

HRM kan voor toegevoegde waarde zorgen, door zich actief te richten op de fit tussen strategie en wat daar binnen een organisatie voor nodig is aan menselijk kapitaal. Finance Ventures  heeft een instrument ontwikkeld genaamd: Finance Insurance, waarmee u kunt vaststellen welke menselijke kapitaal-aspecten belangrijk zijn voor de continuïteit van uw personele bezetting en het realiseren van uw bedrijfsstrategie.

Een team van (financieel) specialisten staat tot uw beschikking en beschrijft o.a. verkort de administratieve organisatie. Aan de hand van deze rapportage brengen wij de risico´s voor een mogelijke uitval en/of personele onderbezetting in kaart. Dit team stelt samen met uw HR-afdeling kandidatenprofielen op voor de afdelingen waar de verwachte uitvalrisico's het grootst zijn.

Per 'verzekerde' functie bepalen wij vooraf eveneens het dagtarief. U weet dus in januari wat het (dag)tarief is van de (interim) manager die u in oktober nodig heeft! De kosten van het personeelslid dat wij (tijdelijk) vervangen wordt door ons gedekt opdat u niet voor dubbele kosten komt te staan. Wij verplichten dat wij binnen 7 dagen de continuïteit brengen waar u op wacht! Snel en op de momenten dat u het wilt. Niet alleen een inspanningsverplichting van onze kant maar ook een daadwerkelijke resultaatsverplichting.